劳务派遣工这个行业的发展前景是很好的，因为在使用的时候为企业带来的好处比较多，所以深受客户们的青睐，为了让大家更多的熟悉它，了解它的日常使用，更好的为企业带来的好处，接下来我们就来讲述一下和劳务派遣工有关的小知识点，希望能给更多的人带来帮助，让它带来的效益更多。

任何一个行业的产生和发展都离不开科学技术的进步，这也是市场需求量不断扩大产生的对行业的促进，促使相关人员对产品的不断更新换代，那么在劳务派遣工的时候，我们首先要了解的是什么是劳务派遣工？劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，将劳动者派遣至用人单位，劳务派遣工在用人单位指挥和监督下从事劳动的一种新型用工形式。要是有时间的话可以来官网查看一下，上面有联系的方式，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。

劳务派遣单位应当与劳务派遣工订立两年以上固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；在被派遣劳动者不工作期间，劳务派遣单位应当按照当地相关部门规定的工资标准支付被派遣劳动者的工资每月支付。每一种行业都有它存在的价值，在我们日常生活中，就有很多离不开的行业和产品，派遣劳动者的劳务派遣单位应当与以劳务派遣方式接受劳务的单位（以下简称用人单位）签订劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额和支付方式，以及违反约定的责任。

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