建筑劳务是指建筑行业从事劳务分包、派遣等服务的企业。在建筑业的发展与拓展，建筑劳务有着重要的作用。它们可以为建筑企业提供人力资源、降低企业的用工成本、限制企业的劳动力风险等等。同时，建筑劳务也促进了规范化发展，提高了服务质量与效率。

随着国家政策的调整和社会经济的发展，建筑劳务企业的数量和规模不断扩大。目前，全国有数百家建筑劳务企业，从业人数达到了数十万。在城市化进程加速的同时，建筑业的人力资源需求越来越旺盛，建筑劳务企业也得到了快速发展。

尽管建筑劳务企业在建筑行业有重要作用，但是它们也面临着一些挑战。其中之一是涉及的法律问题。由于建筑劳务企业在操作过程往往会涉及到一些劳动法或税收法等方面的问题，如果不了解相关法律规定，就可能会存在一些不合规操作。同时，由于建筑劳务企业在劳动力管理、保险和福利等方面的缺失，也容易出现工资欠薪和劳动关系纠纷等问题。

为了确保建筑劳务企业能够健康发展，应该积极推进规范化经营。这包括加强对法制宣传，强化法规监督，制定必要的管理规定和制度等等。此外，也应该注重自身品牌形象的塑造，加强员工教育和管理，提高服务质量和效率。

建筑劳务企业在中国建筑行业中的地位不断提高。未来，随着建筑行业的多元化和专业化发展，建筑劳务企业的数量和规模还将不断增加，所涉及的领域也将进一步扩展。同时，技术创新和人才培养也将成为建筑劳务企业不断发展与壮大的重要驱动力。

对于想要在建筑劳务企业领域实现自主创业的人士，建议要关注市场变化和行业动态，了解建筑行业的各类需求和市场机会。同时，还需要具备相应的管理和经营能力，关注员工的培训和福利，提高服务质量和效率。在发展过程，要注重在可持续性发展方向上完善企业内部结构和管理体系，提高建筑劳务企业在市场上的竞争力。

综上所述，建筑劳务企业在中国建筑行业所起的作用越来越大。只有通过规范化运营、积极推进技术创新和人才培养，建筑劳务企业才能在市场上获得更好的发展。同时，对于想要自主创业的人士，也需要了解市场需求、具备管理和经营能力，才能在建筑劳务行业实现更好的发展。