常州劳务派遣机构_企业人事代理_物业保安公司_人力资源公司

劳务外包不是用工形式，其在法律中的定义叫“承揽”，外包承揽是属法律定义的一种经营形式，劳务派遣仅仅是劳动合同法明确的一种用工形式，两者有着本质上的区别。基于此，两者是不能混在一起去考虑。劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用

2018-11-23

常州物业保安怎样与业主搞好关系

常州物业保安怎样与业主搞好关系　　近些年来，随着我国经济的不断发展，我国的房地产行业也有了非常大的突破，在城市里越来越多的居民楼被建设起来，在一个居民小区里，物业保安是一项非常重要的作用。常州物业保安主要负责物业管理方面的服务，其目的主要是为了给人们更加舒适安逸的生活环境。而作为一名常州物业保安和业主搞好关系是非常重要的，那么具体应该怎么做呢? 　1.要靠平时良好的岗位形象，自然的微笑服务，亲切和

2018-11-22

人力资源管理对企业的重要意义

(一)人力资源管理是企业生存发展的关键。企业要从事经济活动以实现其既定目标，就必须使用各种资源作为投入。这些资源基本上可分为五类：即人、财、物、信息与时间。这是创造社会财富不可或缺的源泉，也是企业赖以生存的基础。但其地位和作用并不相同，财、物、信息与时间的利用，必须通过人力资源活动去实现，人才、人力已成为企业发展的最大动力，具有其他资源所不具备的特殊功能，其他资源的组合运用都是靠人力资源来推动的，

2018-11-16

建筑工程劳务分包都包含哪些工程内容

1、木工作业：即木模板工程和木门窗工程2、砌筑作业：即砌体工程3、抹灰作业：内外墙抹灰4、石制作：如石质台阶等等5、油漆作业：油漆、涂料等工程6、钢筋作业：钢筋工程7、混凝土作业：混凝土制作、浇注8、脚手架作业：脚手架搭建9、楼板作业：预制楼板安装10、焊接作业：电焊、气焊、钢结构焊接等11、水暖电安装作业：水电暖安装工程12、钣金作业：种类分包普通建筑应用较少，主要为金属板饰面工程。13、架线作

2018-11-14

建筑分包与转包有哪些区别

转包是指承包人在承包工程后，又将其承包的工程建设任务转让给第三人，转让人退出现场承包关系，受让人成为承包合同的另一方当事人的行为。转包与分包的区别在：1、所谓的分包：分包是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为，该总承包人并不退出承包关系，其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任。合法的分包须满足以下几个条件：(1)分包必须取得发包人的同

2018-11-14

选择社保代缴对于企业有什么好处

现如今，社保代缴已经成为一个热门词，对于中小企业来说，社保账户的开设和缴纳操作起来是比较繁琐耗时的工作，企业完全可以找专业的社保代理公司提供社保代理服务，同时，企业这么做可以有非常多的好处。下面给大家分享一下，社保代缴对企业的好处有哪些。一、社保缴纳的强制性用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的应尽义务。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险

2018-10-22

劳务派遣制的优点和好处

第一，“不求所有，但求所用”是劳务派造制的一个显著特征。在我国旧的计划经济体制下，工人归单位所有，都是单位的人，工作是终身制，端的是铁饭碗，人员能进不能出，工人闲置浪费现象很普遍。目前在我国市场经济条件下，知识经济正在兴起，工人要流动，“单位人要变成“社会人”已经是大势所趋。我国著名劳务学家、中国劳动科学院副院长王通讯教授提出“对工人，不养而用是上上之策”。他说：如何用工人、现在有三种现象：一是养

2018-09-04

劳动纠纷不能被劳动仲裁和法院受理的七种人！

用人单位和劳动者发生纠纷时，一般都会寻求劳动仲裁和法院的法律途径处理，但下面这七种人就不能被劳动仲裁或法院受理!家庭/个人VS家政服务人员个体工匠VS帮工、学徒农村承包经营户VS受雇人用人单位VS退休返聘人员用人单位VS不满16岁的童工用人单位VS台港澳、外国公民(未办手续)用工单位VS劳务派遣员工劳动法小宝为您逐个分析：01、家庭/个人VS家政服务人员02、个体工匠VS帮工、学徒03、农村承包经

2018-04-23