人力资源公司不仅能为企业分担事务性工作,还能更好地规划人力资源管理,分担企业用工风险,企业通过与人力资源公司合作解决企业用工和人力资源部门的问题。 渐渐地,人力资源公司成为许多企业的选择,那么,下面一起了解下人力资源公司为什么会成为很多企业的选择吧!
企业用工和人才服务问题企业一直是一个无法根治的问题,所以许多企业和个人都与人才公司合作,委托人才服务公司代办、承包业务等,解决企业用工问题。 由于市场的供求关系,现在市场上有很多人力资源公司,那么,下面一起了解下人力资源公司如何选择吧!
人力资源公司介绍劳务外包和劳务派遣的区别。外包不是一种雇佣形式,法律上定义为“合同”。外包合同是法律规定的一种业务形式,劳务派遣只是《劳动合同法》中明确的一种用工形式。两者有本质区别。基于此,两者不能放在一起考虑。