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企业怎么进行绩效系统化建设？

在过去的一年，无数企业倒下，也看到无数公司飞速发展。同样的环境，同样的市场，为什么有人经营企业赚钱，有人赔钱?关键就在于企业是否建立绩效管理体系。而这一套体系，必须由企业一把手带头建立完善，没有一把手的参与，2018年，他的企业更加艰难。  既然绩效管理体系那么重要，那么它究竟有哪些模块呢?一、企业战略定位什么是战略?战略就是决定不做什么，决定做什么，战略就是根据企业决定做什么来做企业配称规划。那

2018-04-23

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干货：赔偿金跟补偿金是一回事吗？

提问：我最近被单位辞退了，说我违纪，但我认为这完全是无中生有，现准备通过仲裁讨个说法。但在计算赔偿金时，我有点搞不清楚，听说赔偿金的计算跟补偿金是一样的，那这两者到底有何区别呢?赔偿金的支付有哪些规定呢?解答：《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。既然赔偿金是按补偿金的标准计算的，由此有人认为赔偿

2018-04-23

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资深HR：这三类工作证明，用人单位切忌乱开！

在日常生活中，办理信用卡需要收入证明，买房按揭需要收入证明，考证需要工作证明，就业需要离职证明。每当员工需要这些证明的时候，就会来找HR，但作为HR千万不可在员工的软磨硬泡之下，大开方便之门，随意开具证明。员工在开具证明时，有时会提出一些额外的要求，比如要求开高于实际工资的收入证明，又或者要求出具离职证明时填写与实际不符的离职理由。此时，不少用人单位觉得不过是“小事一桩”，不忍心拒绝员工的请求，所

2018-04-23

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5年HRD面试了万余人后，总结了八点建议！值得收藏！

有一个人我只和他谈了3分钟，留下他的简历，他后面的同学用一种没有希望的眼神看着他，说：“这么快?”我说：“你会更快，如果你不假思索的用两句话描述你的优点，我就招你，1分钟”。可惜他断断续续，说了一大堆。显然他是彩排好的自我介绍，我“打乱”了他的部署。有一个学生，本来我觉得不错，她只用一页的简历，就表达了她的优势和特点，我决定招她。看简历的时候，却看不到她的学校名字。“为什么没写学校名?”“因为……

2018-04-23

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